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新员工教育培训系统 员工在线学习系统开发
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产品描述

课程视频、音频 支付微信、支付宝 平台微信公众号、小程序、APP 模块课程、会员、订单、师资等 营销推荐有礼
书籍阅读:无论是在职场还是日常生活中,都有相契合的书籍,特别是企业管理方面,用户能在平台上面阅读对自己有帮助的书籍,了解更多相关的内容。
新员工教育培训系统
教育、培训网站的基本模块
  宣传模块(环境、地理位置等)、学校师资管理、学校互动模块(报名、论坛、评论、反馈等)、教学资源管理模块、管理模块、学员展示模块等。
新员工教育培训系统
在线在线学习平台的好处:
  1、灵活的课程管理
  2、学习记录跟踪分析
  3、提供班级、小组功能
  4、提供课程资源管理功能
  5、提供测试题库功能
  6、提供多种在线教学模块
  7、支持IMS、SCORM、QTI等教育行业标准[1
  选择的网络学习软件的秘密技巧
新员工教育培训系统
学习资源的设计
  学习资源是指与问题解决有关的各种信息资源。为了更好的理解问题和建构自己的智力模式,学习者要尽可能占有大量信息,以便形成对问题的把握,从而形成意义的建构。在网络课程中,针对每一个知识单元,力求配置一些相关的文本、音视频及动画等信息资源,这样有助于将所讲授知识具体化、形象化。同时提供与外部相关网站的动态链接,为学习者的学习提供多种渠道。这种外延式的教学设计体现了让学习者主动探索、寻求满足自身知识获取的途径和方法,学习者解决信息资源的获取和有效利用问题。信息资源应具备一定的引导性、广泛性和针对性。
  基于以上的设计,网络课程中建立了网络资源库,所收集的资料与学习内容紧密相连,具有一定的针对性,学习者自主学习。该资源将以“网络课堂资源类”和“各大高校试题类”的形式呈现给学员。不仅有利于学生解决问题,而且使学生从各种角度认识问题,从而逐渐培养学生发散性思维和创造能力。该试题主要为测评系统提供试题源。
http://www.zp218.com
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