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答题培训系统 员工培训学习系统开发
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产品描述

课程视频、音频 支付微信、支付宝 平台微信公众号、小程序、APP 模块课程、会员、订单、师资等 营销推荐有礼
学习资源的设计
  学习资源是指与问题解决有关的各种信息资源。为了更好的理解问题和建构自己的智力模式,学习者要尽可能占有大量信息,以便形成对问题的把握,从而形成意义的建构。在网络课程中,针对每一个知识单元,力求配置一些相关的文本、音视频及动画等信息资源,这样有助于将所讲授知识具体化、形象化。同时提供与外部相关网站的动态链接,为学习者的学习提供多种渠道。这种外延式的教学设计体现了让学习者主动探索、寻求满足自身知识获取的途径和方法,学习者解决信息资源的获取和有效利用问题。信息资源应具备一定的引导性、广泛性和针对性。
  基于以上的设计,网络课程中建立了网络资源库,所收集的资料与学习内容紧密相连,具有一定的针对性,学习者自主学习。该资源将以“网络课堂资源类”和“各大高校试题类”的形式呈现给学员。不仅有利于学生解决问题,而且使学生从各种角度认识问题,从而逐渐培养学生发散性思维和创造能力。该试题主要为测评系统提供试题源。
答题培训系统
导入题目
支持多种题型导入,上传文档、批量导入、在线编辑,三种录题方式自由选择
创建试卷
批量导入题库,选择创建试卷类型,设置考试前、考试中、考试后的规则
发布考试
通过微信扫码或分享链接发布考试
统计分析
在线考试系统后台一键生成多维度考试分析数据
答题培训系统
考试竞赛活动
游戏化学习模式,让培训更有乐趣
练习模式、闯关模式等多种答题模式
选择题、公式题、拍照作答满足各类竞赛题目需求
自由定制证书、准考证,证书支持二维码进行溯源
答题培训系统
全模式课程 · 线上线下充分融合
随时随地自我学习,学习形式视频、音频、文档、H5、SCORM应有尽有,更有作业、练习、打卡穿插巩固,效果从未如此省心简单
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