企业内部办公系统

移动互联信息技术的快速发展逐渐改变了人们的日常交流习惯及生活习惯，移动化成为必不可少的发展趋势。传统的OA系统虽然在一定程度上为企业的组织管理、办公效率提升及市场竞争力提升提供了有效帮助，却对用户的办公模式及办公环境有着局域性限制。
行政办公
公告通知：
支持设置公告的审批规则
支持公告置顶
支持多种公告通知格式
支持按人员、部门、角色多种方式确定发布范围
允许设置附件的打印权限
允许设置公告有效期
支持提取关键字，并通过关键字查看相关公告、新闻、邮件、文件柜相关信息
支持查看查阅情况
支持按公告通知类型设置是否需要审批

智能化办公
结合智能语音、RPA机器人、文本比对、合规检测等多种智能工具，简化办公程序。
应用定制服务
基于低代码平台，不懂代码也能按需定制管理应用，满足各类组织多样化管理需求。
内外协同办公
连接企业微信、与微信互通，让组织的内部流程、表单、信息直接触达外部客户、供应商、经销商等，实现跨组织协作。

数字可信技术
集“数字身份-电子签章-印控中心-电子档案管理”于一体，帮助组织建立可信、有效、安全、可验可查的数字化基础。
灵活权限体系
结合组织实际岗位权限，对各个业务模块的发起、审批、查看等权限做细致化配置，确保系统操作、数据安全合规。
开放集成能力
可以和市场上现有的各类异构软件无缝集成，帮助组织统一办公，多系统单点登录使用，应用、数据、人员全面统一。
丰富应用开箱即用
流程-门户-文档-费控-合同-项目-采购-客服-人事等丰富场景应用，开箱即用。

传统办公存在的问题
中大组织管控难
组织层级多、下属企业多、外部伙伴多，要兼顾统一管控、内外协作难度大
流程审批效率低
系统分散、待办繁多，“人找事”模式，让员工精力消耗大，业务审批效率低
管理制度不落地
中大型组织制度多，缺少流程E化，或流程灵活度欠缺，拖累组织管理水平
OA系统，作为一款办公管理工具，它通过流程的规范、知识的沉淀、员工的协作有效推动了企业办公管理制度的落地和对企业执行力的有效监督，为构建化的企业办公管理赋予了可能。
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