企业员工学习软件开发 考试培训系统

远程教育系统架构设计
　　由于当下的远程教育系统应用场景复杂且多变，这就对开发人员提出了更高的要求，既要以用户体验为准，还要设计出应用于不同的业务场景，如大班课、小班课、双师教学、1V1教学等，而且扩展性强，稍微一改动，就能变身为专为企业提供培训的在线培训系统，一体两用。

网络课程的规范性及适应性
　　《现代远程教育技术规范》V1.0， 规范学习资源主要考虑两个方面：一是规范学习资源的描述方式，以便于学习资源的搜索、使用；二是规范学习资源的打包格式，以实现学习资源的重用性、可移植性与操作平台的无关性。
　　远程教育中的学员需要有计算机软硬件环境的支持。操作系统版本的高低直接影响学员学习和获得材料的速度，无形之中屏蔽了学员和教学者的交流。以数字化图像、音频和电影片段等为载体的网络课程，同样也受网速和内存容量的影响，由于下载速度比文本耗时，学员硬件的优劣就显而易见。因此，在设计制作之前，应考虑学员可获得的小的软硬件之比。

其次，在课堂上挖掘学生潜能。作为教师必须在创新上下功夫，自觉地把教学与教研结合起来，争取让每个学生敢说，敢做，鼓励学生大胆想象。比如在讲消费者的合法权益受法律保护这一内容时，启发学生想象假冒劣质产品的危害性，生产者提供给你的商品应该符合哪些条件，你购买过假冒伪劣商品么，面对这些情况你是怎样做的?学生自觉加入到学习中，也有助于保护自己的合法权益。爱因斯坦说过，想象力比知识更加重要,因为知识是有限的，而想象力概括这世界的一切，想象力是科学研究中的实在因素。因此，课堂教学应该鼓励学生的大胆想象，培养和挖掘学生的创造潜能。

将线上功能做得好,那么也会给微信公众号,微信公众号的推广效果也将更好,且使用之时也非常方便,用户只需将微信公众号置顶,每次点开即可;相比APP开发这类,直接对微信公众号进行开发,成本相对也少;学员也只需关注微信公众号二维码即可享受服务。
http://www.zp218.com